- Wakil Ketua DPRD Cilegon, Masduki, menekankan pentingnya evaluasi kinerja dalam seleksi calon Sekda definitif.
- Proses seleksi harus objektif dan berdasarkan sistem skor untuk menghindari nepotisme dan kecemburuan antar-pejabat.
- Kriteria Sekda ideal mencakup kemampuan memimpin TAPD, kewibawaan, dan kemampuan memberikan solusi nyata untuk masalah di OPD.
Wakil Ketua I DPRD Kota Cilegon, Masduki, memberikan penekanan terkait proses seleksi calon Sekretaris Daerah (Sekda) definitif yang harus berdasarkan evaluasi kinerja sebelumnya.
Pentingnya Rekam Jejak
Melansir pemberitaan dari bantenesia.co pada 04/08/2026, Masduki menyebut bahwa kelima kandidat yang bersaing bukanlah orang baru di lingkungan birokrasi.
"Semua orang-orang kandidat itu adalah orang-orang yang pernah ditempatkan di OPD. Paling tidak bukan barang baru, barang lama semuanya," ujar Masduki.
Ia juga menyoroti pentingnya untuk mengkaji kinerja kandidat selama mereka menjabat di dinas masing-masing.
Proses Seleksi yang Objektif
Masduki menekankan agar proses seleksi dilakukan secara objektif berdasarkan sistem dan perolehan skor.
Ini bertujuan untuk menghindari adanya unsur titipan atau kecemburuan antar-pejabat.
Ia mengingatkan agar eksekutif teliti melihat riwayat kepemimpinan kandidat.
"Jangan sampai ada pejabat yang rekam jejaknya saat memimpin suatu dinas dinilai kurang optimal, namun kembali didorong tanpa pengkajian yang matang," harapnya.
Kriteria Sekda yang Ideal
Kendati sistem manajemen talenta sudah mulai dijalankan, keputusan akhir tetap berada di tangan Kepala Daerah.
Masduki mengungkapkan bahwa Sekda definitif ke depan harus memenuhi beberapa kriteria penting untuk pemerintahan yang efektif.
Di antaranya, harus mampu memimpin Tim Anggaran Pemerintah Daerah (TAPD) dengan baik.
Selain itu, Sekda juga harus memiliki kewibawaan dan bisa memberikan solusi nyata atas permasalahan di setiap OPD.
Figur Sekda juga diharapkan dapat memberikan contoh yang baik untuk mencegah terjadinya pembangkangan terhadap program pemerintah.
Menanggapi lima kandidat yang maju, Masduki percaya mereka adalah sosok profesional yang layak mengikuti tahapan seleksi berdasarkan rekam jejak karier mereka.
Menurut kamu gimana tentang berita ini? Yuk, share pendapat kamu di kolom komentar!
Sumber: bantenesia.co (04/08/2026)
